🏆 Ce que la CGT a obtenu

Nos victoires concrètes

Voici ce que notre syndicat a obtenu pour les salariés Castorama. Pas des promesses — des résultats.

2000

Semaine de 35 heures — Loi Aubry

Lutte pour la réduction du temps de travail aboutissant à la semaine de 35 heures, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle pour des millions de salariés.

1982

Retraite à 60 ans

Combat abouti pour l'abaissement de l'âge de départ à la retraite à 60 ans, permettant à des millions de travailleurs de bénéficier d'une retraite plus précoce.

1982

5 semaines de congés payés

Obtention de la 5ème semaine de congés payés, portant le total à 25 jours de congés annuels pour tous les salariés — une avancée sociale majeure.

1982

Lois Auroux — Droits syndicaux renforcés

Les Lois Auroux renforcent les droits syndicaux, instaurent l'obligation de négociation annuelle dans les branches et les entreprises, et consacrent le droit d'expression des salariés.

1970

Création du SMIC

Le SMIG devient le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), indexé sur l'évolution des salaires et des prix, une avancée portée de longue date par la CGT.

1968

Accords de Grenelle — +35 sur le SMIC

Fruits d'une grève générale massive, les Accords de Grenelle aboutissent à une hausse du SMIC de 35 , l'élargissement des droits syndicaux en entreprise et des augmentations de salaires généralisées.

1968

Droit syndical dans l'entreprise

Obtention du droit à la section syndicale d'entreprise, permettant aux syndicats d'exercer librement leur activité au sein des entreprises.

1950

Instauration du SMIG

Contribution à l'instauration du SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti), ancêtre du SMIC, garantissant un revenu plancher pour tous les travailleurs.

1945

Création de la Sécurité sociale et des comités d'entreprise

Participation active de la CGT à la création de la Sécurité sociale, des comités d'entreprise (ancêtres des CSE actuels) et du statut de la fonction publique.

1936

Accords Matignon — Congés payés & semaine de 40h

Négociés sous le Front populaire, les Accords Matignon instaurent les congés payés (2 semaines), la semaine de 40 heures, les conventions collectives et la liberté syndicale dans les entreprises. La victoire symbolique de la CGT.

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