La CGT Castorama a adresse le 21 mai 2026 un courrier formel a la Direction des Ressources Humaines, exigeant la reouverture immediate des Negociations Annuelles Obligatoires 2026. En cause : la revalorisation automatique du SMIC au 1er juin 2026 qui rend notre grille de salaires illegale.
Le SMIC augmente, Castorama reste en dessous
Le ministere du Travail a officialise le 13 mai 2026 une revalorisation automatique du SMIC de +2,41 , effective au 1er juin 2026. Les nouveaux montants :
- SMIC horaire brut : 12,31 € (contre 12,02 € au 1er janvier 2026)
- SMIC mensuel brut (35h) : 1 867,02 € (contre 1 823,03 €, soit +43,99 €)
Or la grille Castorama issue des NAO 2026, applicable depuis le 1er mars 2026, fixait :
| Coefficient | Minimum NAO 2026 | Ecart avec SMIC |
|---|---|---|
| Coefficient 120 | 1 841 € | −26,02 € ❌ |
| Coefficient 140 | 1 865 € | −2,02 € ❌ |
| Coefficient 150 | 1 875 € | +7,98 € seulement |
Plus de 1 100 salarie(e)s concerne(e)s
Les 153 salarie(e)s au coefficient 120 et les 961 salarie(e)s au coefficient 140 — soit plus de 1 100 personnes — se retrouvent remunere(e)s au SMIC legal, faute de minima conventionnels superieurs. Les engagements des NAO sont vides de toute substance.
Un tassement qui touche toute la grille
Avec un SMIC a 1 867,02 €, le coefficient 150 se retrouve a seulement 7,98 € au-dessus du plancher legal. Ces ecarts derisoires entre coefficients ne valorisent plus ni l’anciennete, ni la qualification, ni la prise de responsabilite. La progression professionnelle perd tout son sens.
Ce que demande la CGT
- Revalorisation immediate des minima des coefficients 120, 140 et 150 au-dessus du nouveau SMIC
- Ecarts inter-coefficients significatifs pour redonner du sens a la grille de classification
- Engagement d’une revue systematique des minima a chaque revalorisation automatique du SMIC
Consulter le courrier officiel adresse a la Direction
📄 Lire le courrier CGT